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L’art. 2 del d.P.R. n.797/1955 stabilisce che l’assegno per il nucleo familiare non spetta al coniuge del datore di lavoro, senza invece escludere il diritto al beneficio in caso di convivenza di fatto tra il datore di lavoro ed il lavoratore subordinato. La ratio dell’art.2 del d.P.R. n.797/1955 può essere ravvisata nell’esigenza di non erogare il beneficio a un nucleo familiare comprendente lo stesso datore di lavoro, al fine di evitare una forma di “autofinanziamento”. Dunque, la norma in questione non può ritenersi in contrasto con l’art. 3 della Costituzione per il fatto di non assimilare, ai fini dell’esclusione dall’ANF, il convivente di fatto al coniuge, dal momento che, ai fini della concessione dell’ANF e della sua quantificazione, il nucleo familiare comprende solo il coniuge e non il convivente di fatto, in base all’art. 2, comma 6, del d.l. n.69/ 1988. La convivenza di fatto rileva solo in presenza di un contratto di convivenza, stipulato ai sensi dell’art. 1, comma 50, della l. n. 76 del 2016. La disciplina dell’ANF risulta, pertanto, armonica, vista la coerenza tra la mancata considerazione della convivenza ai fini della concessione dell’assegno e la stessa mancata considerazione ai fini della sua esclusione.

Convivenza di fatto – Assegno per il nucleo familiare – Presupposti ed esclusione - Coniuge e convivente; Rif. Leg.  Art. 2 del d.P.R.   n.797/1955

editor: Ferrandi Francesca