Sull’abuso del diritto al congedo parentale per sviamento della relativa funzione - Cass. Civ., Sez. lav., Sent., 04 febbraio 2025, n. 2618

Martedì, 25 Febbraio 2025
Giurisprudenza | Legittimità | Diritto di Famiglia
Cass. Civ., Sez. lav., Sent., 04 febbraio 2025, n. 2618; Pres. Manna, Rel. Cons. Pagetta per visualizzare l'allegato è necessario autenticarsi

Il diritto al congedo parentale, previsto dall'art. 32 del D.Lgs. n. 151/2001, è finalizzato ad assicurare l'assistenza affettiva e materiale del genitore al figlio nei primi anni di vita. L'uso del congedo parentale per svolgere attività lavorativa, in contrasto con le sue finalità, costituisce abuso del diritto e può integrare giusta causa di licenziamento, indipendentemente dalla sovrapposizione temporale tra il periodo di congedo e l'attività lavorativa.


Assistenza dei familiari - Congedo parentale – Abuso del diritto – Giusta causa di licenziamento; Rif. Leg. Art. 32 del D.Lgs. n. 151/2001

editor: Ferrandi Francesca